Internal Audit ISO 45001:2018 Based On ISO 19011:2011

Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011

Deskripsi Pelatihan

Training Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011 dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya audit internal dalam konteks persyaratan ISO 45001:2018 sebagai bagian integral dari Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta dalam melaksanakan audit internal yang tidak hanya memenuhi standar, tetapi juga mempercepat kemajuan organisasi dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompetitif.

Audit internal berfungsi untuk mengevaluasi tahapan-tahapan sebelumnya dalam SMK3 dan memberikan pandangan yang jelas mengenai langkah-langkah perbaikan yang diperlukan untuk memastikan proses Continuous Improvement dalam sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Manfaat yang Akan Didapatkan:

Pemahaman Mendalam tentang ISO 45001:2018: Peserta akan memperoleh pengetahuan yang mendalam tentang persyaratan ISO 45001:2018 dan bagaimana audit internal berperan dalam penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang efektif.
Kemampuan Melaksanakan Audit Internal yang Efektif: Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan untuk menyusun dan melaksanakan program audit internal yang sesuai dengan standar ISO 45001:2018 dan pedoman ISO 19011:2011.
Evaluasi dan Peningkatan Proses SMK3: Peserta akan belajar cara mengevaluasi dan memberikan solusi konkret untuk masalah yang muncul dalam penerapan sistem manajemen HSE, serta mendorong proses Continuous Improvement yang efektif.
Fokus pada Leadership, Risk-Based Processes, dan Performance: Pelatihan ini akan membantu peserta memahami bagaimana orientasi dalam penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja harus difokuskan pada kepemimpinan, proses berbasis risiko, dan kinerja.
Penggunaan Sumber Daya dan Materi yang Tepat: Peserta akan dibimbing dalam penggunaan sumber daya dan materi yang relevan untuk melaksanakan audit, memastikan bahwa hasil audit dapat memberikan kontribusi signifikan terhadap perbaikan sistem manajemen.

Dengan manfaat-manfaat ini, peserta diharapkan dapat menjalankan audit internal dengan lebih efektif, mendukung penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang lebih baik, dan memastikan perbaikan berkelanjutan dalam organisasi mereka.

Sasaran Pelatihan
Sasaran Pelatihan Training Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011:
1. Mampu merencanakan program audit internal SMK3: Peserta dapat merencanakan secara komprehensif program audit internal yang mencakup tujuan, ruang lingkup, jadwal, dan sumber daya yang diperlukan untuk melaksanakan audit sesuai dengan standar ISO 45001:2018.
2. Mampu mengidentifikasi dokumen dan sumber daya dalam melaksanakan audit internal K3: Peserta dapat mengidentifikasi dengan tepat dokumen-dokumen yang relevan dan sumber daya yang diperlukan dalam pelaksanaan audit internal terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
3. Mampu melakukan persiapan audit internal K3: Peserta dapat melakukan persiapan audit internal K3 dengan baik, termasuk pengumpulan informasi, penjadwalan, dan komunikasi dengan pihak terkait.
4. Mampu melakukan audit internal K3 di semua unit: Peserta mampu melaksanakan audit internal K3 di semua unit atau bagian organisasi dengan memperhatikan standar audit yang berlaku dan mengikuti prosedur yang telah direncanakan.
5. Mampu melaporkan pelaksanaan audit internal K3: Peserta dapat menyusun laporan audit internal K3 yang jelas, sistematis, dan berdasarkan bukti yang ditemukan selama audit, serta memberikan rekomendasi yang diperlukan.
6. Mampu bekerjasama dan mendukung Kepala Auditor/ Wakil Manajemen: Peserta dapat bekerja sama secara efektif dengan Kepala Auditor atau Wakil Manajemen dalam melaksanakan audit, memberikan informasi yang diperlukan, dan mendukung proses audit internal dengan baik.
Target Peserta
Training Internal Audit ISO 45001:2018 Based on ISO 19011:2011 Ditujukan Untuk:
1. Auditor Internal
2. Manajer Kesehatan dan Keselamatan Kerja (HSE)
3. Spesialis Kesehatan dan Keselamatan Kerja
4. Kepala Divisi atau Direktur Kesehatan dan Keselamatan
5. Konsultan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
6. Karyawan yang Terlibat dalam Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan
7. Pelaksana Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Outline Training
1. Review Persyaratan Standar ISO 45001:2018 dan Dokumentasi Sistem Manajemen K3:Penjelasan tentang standar ISO 45001:2018 dan pentingnya dokumentasi dalam Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
2. Persyaratan Audit Sistem Manajemen pada ISO 19011:2011:Pengenalan terhadap persyaratan audit yang diatur dalam standar ISO 19011:2011 untuk melakukan audit sistem manajemen, termasuk pendekatan, prinsip, dan teknik audit.
3. Kompetensi dan Kriteria Pemilihan Auditor Internal:Pengertian dan kriteria untuk memilih auditor internal yang kompeten dalam melaksanakan audit internal K3.
4. Siklus Audit: Mengorganisasi Program Audit Internal:Tahapan-tahapan dalam siklus audit internal, mulai dari perencanaan hingga pelaporan hasil audit.
5. Tanggung Jawab Orang-orang yang Terlibat dalam Program Audit Internal:Peran dan tanggung jawab yang harus diemban oleh anggota tim audit internal.
6. Persiapan Audit:Proses persiapan sebelum pelaksanaan audit, termasuk pembuatan checklist audit.
7. Rapat Pembukaan:Langkah-langkah dalam mengadakan rapat pembukaan audit internal.
8. Penyelenggaraan Audit:Proses pelaksanaan audit internal, mulai dari pengumpulan data hingga analisis hasil audit.
9. Sampling dalam Audit:Penggunaan teknik sampling dalam audit untuk mendapatkan gambaran yang representatif.
10. Teknik Wawancara:Teknik-teknik yang digunakan dalam melakukan wawancara saat audit.
11. Bukti Obyektif dan Ketidaksesuaian:Pengumpulan bukti obyektif selama audit dan penanganan ketidaksesuaian yang ditemukan.
12. Rapat Penutup:Langkah-langkah dalam mengadakan rapat penutup audit internal.
13. Tindakan Perbaikan dan Verifikasi Lanjutan:Proses perbaikan dan verifikasi tindak lanjut terhadap hasil audit.
14. Pelaporan Audit:Penyusunan laporan audit yang komprehensif dan jelas.
15. Dokumentasi Audit:Pentingnya dokumentasi dalam mendukung proses audit internal.
16. Seleksi, Training, dan Kualifikasi dari Internal Auditor:Proses seleksi, pelatihan, dan kualifikasi auditor internal.
17. Rapat Tinjauan Manajemen:Peran rapat tinjauan manajemen dalam mendukung proses audit internal.
18. Role-play Audit:Simulasi atau latihan peran dalam melakukan audit internal untuk meningkatkan pemahaman peserta.