Mastering the Skills to Become an Effective Trainer

Pelatihan ini ditujukan untuk

1. Direktur/Manajer: Mereka yang memiliki peran strategis dalam perusahaan dan bertanggung jawab atas pengembangan karyawan serta keberhasilan operasional. Pelatihan ini akan membantu mereka dalam memahami bagaimana menjadi pelatih yang efektif dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan tim mereka.
2. Supervisor/Trarine: Mereka yang memiliki tanggung jawab langsung dalam memberikan pelatihan dan pembinaan kepada karyawan di tingkat operasional. Pelatihan ini akan membantu mereka meningkatkan keterampilan sebagai pelatih, memahami teknik-teknik pelatihan yang efektif, dan cara menyampaikan informasi dengan jelas dan tepat.
3. HRD/Personalia: Mereka yang bertanggung jawab atas pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Pelatihan ini akan membantu mereka dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta meningkatkan kemampuan dalam memilih, melatih, dan mengembangkan pelatih-pelatih internal di perusahaan.

1. Pengenalan tentang Pelatih atau Pembimbing (Trainer)Definisi Trainer dan peranannya dalam pengembangan SDM
2. Pentingnya memiliki keterampilan pelatihan yang efektif
3. Karakteristik Dasar dan Intrinsik dari Seorang TrainerSifat-sifat yang dimiliki seorang Trainer yang sukses
4. Kemampuan interpersonal yang diperlukan dalam pelatihan
5. Kiat dan Cara menjadi seorang Trainer yang baikStrategi untuk mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif
6. Membangun hubungan yang baik dengan peserta pelatihan
7. Profil karakter bagi seorang TrainerAnalisis DISC atau profil lainnya untuk memahami gaya komunikasi pribadi
8. Menggunakan profil karakter untuk meningkatkan efektivitas pelatihan
9. Peran-peran seorang Trainer: Coaching, Counseling, FacilitationMemahami perbedaan antara coaching, konseling, dan fasilitasi
10. Penerapan teknik-teknik tersebut dalam konteks pelatihan
11. Penyajian (Presentasi) yang sederhana dan mudah dipahamiTeknik penyampaian materi yang menarik dan mudah dicerna oleh peserta
12. Membuat presentasi yang menarik dengan penggunaan visual yang tepat
13. Kunci sukses seorang TrainerPrinsip-prinsip dasar yang harus dimiliki oleh seorang Trainer
14. Evaluasi diri dan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas pelatihan